Het is mogelijk om een ombouw kit aan te schaffen onder de werkkostenregeling (WKR) van je werkgever. Het alom bekende fietsplan bestaat vanaf 1 januari 2015 niet meer.
De werkkostenregeling biedt meer bestedingsmogelijkheden dan het fietsplan.
Per jaar mag je 1,2% van je bruto loon besteden aan onbelaste vergoedingen. Het maximum dat je mag besteden is €749,-. Verdien je per jaar €50.000, dan mag je €749,- besteden aan onbelaste vergoeding (1,2% van €50.000). Afhankelijk van jouw bruto jaarsalaris, krijgt je een percentage van de aanschaf van de ombouwset terug of krijg je dit als korting bij de aanschaf.
Verdien je per jaar €19.645 of minder, dan hebt je recht op 36,5% belastingvoordeel (korting) op de aanschaf van een ombouwset.
Verdien je per jaar tussen de €19.645 en €55.991, dan heb je recht op 38% belastingvoordeel op de aanschaf van een ombouwset.
En verdien je per jaar meer dan €55.991 dan heb je recht op 52% korting.
In veel gevallen kan de factuur van de aanschaf van een ombouwset bij je werkgever ingeleverd worden, waarna deze de factuur voldoet en de aanschafprijs vervolgens van je loon inhoud (minus de onbelaste vergoeding).
Vraag voordat je een ombouwset aanschaft eerst even aan je werkgever of hij hiermee akkoord is en wat het totale belasting voordeel voor jou is.
Rekenvoorbeeld:
Stel de aanschafprijs van de ombouwset is € 800,-
Je bruto salaris is € 42.000 (het exacte bedrag staat op jouw jaaropgaaf). Je betaalt 38% loon belasting.
Maximale onbelaste vergoeding op basis van je jaarsalaris is 1,2% van € 42.000: € 504,-
Het belastingvoordeel wordt 38% van € 504,00: € 191,52
Je betaalt dus werkelijk (netto) : € 608,48 (€ 800,00 - € 191,52)
Voor meer informatie, kijk op www.belastingdienst.nl/wkr